¿Puede desarrollar un programa de capacitación integral para múltiples departamentos? ¿Eres un gran comunicador y profesor? ¿Interactuar con gente nueva te emociona todos los días? ¿Estás orgulloso de ayudar a las personas a convertirse en lo mejor de sí mismas?
Si su respuesta a todas estas preguntas es SÍ, puede ser el candidato perfecto para el puesto de Gerente de capacitación de nuestra empresa.
Nuestro formador empresarial está comprometido a formar el mejor equipo posible con el resultado final de ayudar a Ward Law Group a crecer y expandirse.
Como capacitador de la empresa, usted será responsable de comprender los procesos de nuestros sistemas actuales y luego desarrollar programas de capacitación en torno a esos procesos. Nuestro equipo está compuesto por profesionales orientados a objetivos y al servicio.
Las responsabilidades del Gerente de Capacitación de la empresa son las siguientes:
- Evaluar a los aprendices del equipo para medir el progreso y evaluar la efectividad de la capacitación.
- Identificar brechas de desempeño o uso inadecuado del sistema e informar sobre el progreso de los empleados bajo orientación durante los períodos de capacitación.
- Ayudar a los empleados con "cómo" realizar tareas específicas relacionadas con sus puestos.
- Sugerir mejoras a los procedimientos de trabajo.
- Mantener registros del personal en formación.
- Discuta con la gerencia, los supervisores y los miembros del equipo para conocer las situaciones laborales que requieren capacitación y comprender mejor los cambios en políticas, procedimientos, regulaciones, iniciativas comerciales y tecnologías.
- Coordinar el cronograma de capacitación con las demandas de contratación y capacitación de cada departamento.
- Formule y realice un seguimiento de los objetivos y esquemas de capacitación y determine métodos de instrucción, como capacitación en el aula, por video, audio y/o virtual, incluida la capacitación dirigida por un instructor, aprendizaje electrónico, instrucción grupal, instrucción individualizada o talleres.
- Presente información utilizando una variedad de formatos, como juegos de roles, simulaciones, ejercicios en equipo, discusiones grupales, videos, preguntas y respuestas, cuestionarios y otros métodos de control de calidad.
- Seleccionar y desarrollar ayudas para la formación.
Cualificaciones laborales:
El candidato adecuado debe hablar inglés y español con fluidez.
- Debe tener al menos tres años de experiencia en formación.
- Debe ser puntual.
- Profesional pulido con actitud extrovertida, que trabaja en equipo y le encanta hacer que nuestro equipo se sienta como en casa.
- Demostrar excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, incluida la capacidad de comunicar con éxito material complejo con los miembros de nuestro equipo.
- Habilidades de multitarea y gestión del tiempo, con capacidad para priorizar tareas.
- Registro de éxito en la gestión de programas, incorporación, enseñanza y desarrollo, y/u otros campos relacionados.
- Gestión de programas, incluida la gestión de detalles, el mantenimiento de múltiples tareas/proyectos y una excelente gestión del tiempo.
- Se requieren excelentes habilidades de comunicación.
Beneficios de unirse a The Ward Law Group:
- Rango salarial: salario base de $25-32.50 por hora más bonos garantizados para cada miembro del equipo que cumpla con todos los objetivos. Las bonificaciones podrían alcanzar los 25.000 dólares para los miembros del equipo que sean retenidos por la empresa y cumplan sus objetivos.
- EL EMPLEADOR PAGÓ SIETE (7) DÍAS FERIADOS OBSERVADOS
- Dos semanas de tiempo libre remunerado por año
- Partido 401k
- participación en los beneficios
- Seguro médico con descuento
- Seguro de invalidez a corto y largo plazo
- Seguro de vida
- Oportunidades de networking para establecer conexiones en nuestros eventos (incluidos los Happy Hours fuera del horario de oficina)
- Oportunidades de viaje con todos los gastos cubiertos después de un año de servicio a nuestro equipo.
- Este año, otro miembro del equipo de Ward Law Group se llevará un Tesla Model 3 (o mejor) y otros ganarán computadoras, iPads, airpods y otros premios increíbles. ¡Sí, de verdad, hablamos en serio!
Acerca del grupo legal Ward
Ward Law Group es una firma de abogados de propiedad familiar basada en los valores fundamentales de servicio, responsabilidad, lealtad, liderazgo y fe. The Ward Law Group es una firma de lesiones personales de alto ritmo que se esfuerza por ser la voz de las víctimas de accidentes en el sur de Florida con un fuerte enfoque en la comunidad hispana. El compromiso de Ward Law Group con nuestros clientes se refleja en los millones de dólares que recuperamos anualmente para nuestros clientes lesionados. Como resultado, The Ward Law Group se ha convertido en una de las firmas de abogados de más rápido crecimiento en el país con cerca de 100 empleados en tres oficinas en todo el país.
Nuestro equipo está dedicado a brindar el servicio de clase mundial más alto a nuestros clientes, equipo y comunidades.
Alentamos y capacitamos a los miembros de nuestro equipo innovadores, persistentes y orientados a objetivos para que trabajen hacia sus objetivos profesionales y personales. ¡Los celebramos tan bien como ellos son nuestra familia!
Nos esforzamos por marcar la diferencia y generar un impacto en nuestras comunidades con nuestro servicio legal y nuestro equipo motivado. A continuación se muestran algunos ejemplos de clase mundial de nuestro servicio a nuestra comunidad con la ayuda de nuestro equipo:
Nos comprometemos a brindar una experiencia al cliente de clase mundial; como resultado, superamos las +1100 reseñas de cinco estrellas de Google
Patrocinamos una campaña de donaciones de regreso a clases para niños huérfanos y discapacitados necesitados al final de cada verano.
Con el espíritu de las fiestas, participamos en sorteos anuales de pavo para más de 200 familias durante